Механизмы управления разрывами на рынках труда региона

Скачать файл:
Полный текст на другом сайте
URI (для ссылок/цитирований):
https://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/145676
Автор:
Васильева, Зоя Андреевна
Филимоненко, Ирина Владимировна
Разнова, Наталья Васильевна
Русина, Анастасия Николаевна
Карпычева, Ольга Вячеславовна
Коллективный автор:
Сибирский федеральный университет
Институт управления бизнес-процессами и экономики
Дата:
2022
Библиографическое описание:
Механизмы управления разрывами на рынках труда региона : монография / З. А. Васильева, И. В. Филимоненко, Н. В. Разнова [и др.] ; рец.: В. В. Глухов, Л. В. Ерыгина, 2022. - 332 с. ; 20.8 усл. печ. л. - Текст : электронный.

Монография.

Доступ к полному тексту открыт из сети СФУ, вне сети доступ возможен для читателей Научной библиотеки СФУ или за плату.
Аннотация:
Исследованы организационно-­управленческие отношения между стейк­холдерами рынка труда, возникающие в результате несоответствия параметров предложения профессиональных компетенций потребностям бизнеса. Предложены механизмы управления разрывами, типовые управленческие решения для нивелирования и предупреждения разрывов на рынках труда региона, разработаны инструменты управления разрывами для кратко- и долгосрочного периодов и информационно-­аналитическая система мониторинга разрывов на рынках труда региона на основе информационных технологий Business Intelligence. Предназначена магистрантам, аспирантам и научным работникам, исследующим методологические проблемы формирования инструментов нивелирования и предотвращения разрывов на рынках труда региона, а также представителям власти, принимающим управленческие решения регулирования рынков труда региона.
Права на использование:

Для личного использования.
Коллекции:
Метаданные:
Показать полную информацию