Психологические принципы профессионального подбора, отбора и аттестации кадров
Скачать файл:
Полный текст на другом сайтеURI (для ссылок/цитирований):
Составитель:
Потапова, Екатерина Вадимовна
Коллективный автор:
Сибирский федеральный университет
Институт педагогики, психологии и социологии
Дата:
2018Библиографическое описание:
Психологические принципы профессионального подбора, отбора и аттестации кадров : учебно-методическое пособие / Сиб. федер. ун-т, Ин-т педагогики, психологии и социологии, 2018. - Текст : непосредственный.Учебно-методическое пособие.
Доступ к полному тексту открыт из сети СФУ, вне сети доступ возможен для читателей Научной библиотеки СФУ или за плату.
Аннотация:
Освещены основные принципы, применяемые в работе с кадрами. Рассматриваются методы и процедуры, относящиеся к работе ассессмент-центра (центра оценки персонала). Представлены основные материалы для самостоятельной работы бакалавров: список рекомендованной литературы, вопросы и задания для самостоятельной проработки теоретического материала. Предназначено для бакалавров, проходящих обучение по направлению 37.03.01 «Психология».
Права на использование:
Для личного использования.