Совершенствование работы с кадровым резервом как фактора развития управленческого потенциала организации (на примере ООО «Nrgym»)
View/ Open:
URI (for links/citations):
https://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/126855Author:
Грищенко, Софья Игоревна
Scientific Advisor:
Дудкина, Галина Валентиновна
Corporate Contributor:
Институт управления бизнес-процессами и экономики
Кафедра экономики и управления бизнес-процессами
Date:
2019Bibliographic Citation:
Грищенко, Софья Игоревна. Совершенствование работы с кадровым резервом как фактора развития управленческого потенциала организации (на примере ООО «Nrgym») [Электронный ресурс] : выпускная квалификационная работа бакалавра : 38.03.03 / С. И. Грищенко. — Красноярск : СФУ, 2019.Graduate Speciality:
38.03.03 Управление персоналомGraduate Program:
38.03.03.01 Управление персоналом организацииAcademic Degree or Qualification:
БакалаврТекст работы публикуется с изъятиями.
Abstract:
В работе изложены социально-экономические аспекты управления кадровым резервом организации. Представлен отраслевой анализ в сфере физкультуры и спорта. Проведен анализ показателей эффективности работы с кадровым резервом и на его основе разработаны мероприятия по развитию управленческого потенциала организации. Разработаны критерии эффективности развития управленческого потенциала резервистов организации.