Разработка стратегии привлечения персонала

Abstract

Цель выпускной работы - разработка стратегии привлечения основных производственных рабочих для ООО «ОКБ Микрон». Задачи: - сформировать систематизированное представление о сущности, содержании и факторах стратегии привлечения; - сформировать систематизированное представление об особенностях привлечения производственного (рабочего) персонала в машиностроении; - дать организационно-экономическую характеристику ООО «ОКБ Микрон»»; - сформировать систематизированное представление о состоянии внутренних и внешних факторов организационной среды; - разработать стратегию привлечения производственного персонала для ООО «ОКБ Микрон»; - разработать рекомендации по внедрению стратегии привлечения производственного персонала для выбранной организации. Объектом исследования является организационная среда ООО «ОКБ Микрон», предметом – рыночные возможности для привлечения производственного персонала. в ООО «ОКБ Микрон».