Показать сокращенную информацию
Менеджмент и арт-менеджмент: грани концептуального взаимодействия
Автор | Морозова, О. Ф. | |
Автор | Ноздренко, Е. А. | |
Автор | Жуковская, Л. Н. | |
Автор | Костылев, С. В. | |
Дата внесения | 2017-06-16T10:29:36Z | |
Дата, когда ресурс стал доступен | 2017-06-16T10:29:36Z | |
Дата публикации | 2016 | |
Библиографическое описание | Морозова, О. Ф. Менеджмент и арт-менеджмент: грани концептуального взаимодействия [Текст] / О. Ф. Морозова, Е. А. Ноздренко, Л. Н. Жуковская, С. В. Костылев // Economic Annals-XXI. — 2016. — 158 (3-4 (2)). — С. 61-65 | |
ISSN | 17286220 | |
URI (для ссылок/цитирований) | https://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/33135 | |
Описание | Текст статьи не публикуется в открытом доступе в соответствии с политикой журнала. | |
Аннотация | В статье рассматриваются новые стороны эволюции менеджмента как науки и технологии, дается оценка мнению о наличии кризиса в теории и практике менеджмента. Утверждается, что имеющие место кризисные симптомы вызваны объективным ходом развития науки в ХХI веке и свидетельствуют о нереализованных возможностях теории менеджмента. Доказывается, что возникновение арт-менеджмента в третьем тысячелетии порождает значительные последствия и вносит вклад в теоретическое осмысление управления. Основываясь на достижениях менеджмента, арт-менеджмент конкретизирует его общие положения и тем самым открывает возможности для новых направлений развития теории и практики. Дифференциация научного знания приводит к постановке новых вопросов, ответы на которые следует искать в рефлексивно-методологическом анализе науки. Эти ответы направлены на совершенствование практики управления не только экономической сферой, но и арт-сферой. Подчеркивается необходимость возникновения арт-менеджмента в связи с кардинальными переменами в социальной структуре и задачами её целенаправленной трансформации. Экономика всегда развивалась в определенных социальных и культурных условиях, а в ХХI веке взаимодействие сфер становится более интенсивным. Приобретая относительную самостоятельность, арт-сфера оказывает влияние на сферу экономики, поэтому управление арт-сферой (арт-менеджмент) неотделимо от решения задач экономических и задач формирования экономической культуры. В статье показано, что возникновение арт-менеджмента является ступенью развития управленческой культуры в силу применения общих технологий и методов управления, базовых критериев компетентности, профессионализма и мастерства менеджера. Отсутствие у арт-менеджмента собственного статуса в системе знаний об управлении обусловлено подвижностью предметно-проблемного поля, недостаточной определенностью базовых понятий и объясняется отсутствием внимания к концептуальному взаимодействию менеджмента и арт-менеджмента. Обращение к менеджменту как базисной науке позволит преодолеть мозаичность представлений об управлении арт-сферой и с новой стороны взглянуть на процессы дифференциации и интеграции в теории менеджмента. Рефлексивное выделение граней концептуального взаимодействия позволит усовершенствовать процессы институализации менеджмента и арт-менеджмента, академизации знаний, конкретизировать понимание профессионализации менеджера. | |
Ссылка на другой сайт | http://soskin.info/ea/2016/158-3-4-2/201617.html | |
Тема | Менеджмент | |
Тема | арт-менеджмент | |
Тема | концепция | |
Тема | экономика арт-сферы | |
Тема | управленческая культура | |
Название | Менеджмент и арт-менеджмент: грани концептуального взаимодействия | |
Тип | Journal Article | |
Тип | Published Journal Article | |
Страницы | 61-65 | |
ГРНТИ | 06.71.41 | |
Дата обновления | 2017-06-16T10:29:36Z | |
DOI | 10.21003/ea.V158-14 | |
Институт | Гуманитарный институт | |
Подразделение | Кафедра рекламы и социально-культурной деятельности | |
Журнал | Economic Annals-XXI | |
Квартиль журнала в Scopus | Q2 |