Acceleration of Technological Progress and Potential for “Big Data” in Personnel Management
Скачать файл:
URI (для ссылок/цитирований):
https://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/30318Автор:
Vorob’ev, Leonid A.
Belokopytov, Yuri N.
Воробьев, Л.А.
Белокопытов, Ю.Н.
Дата:
2016-12Журнал:
Журнал Сибирского федерального университета. Гуманитарные науки. Journal of Siberian Federal University. Humanities & Social Sciences;2016 9 (12)Аннотация:
The article describes the possible prospects of Big Data and technology changing the world we live in. The authors foresee two vectors for development everything connected with Big Data, namely the emergence of a number of computing devices and corresponding power amplification. To illustrate these processes the authors used the term acceleration and Moore’s law which says that as a result of technological progress power of computing devices will double every two years. As a consequence, the technology applying Big Data will be included in all spheres of our life, including HR В данной статье рассмотрены возможные перспективы развития Big Data – как технологии, меняющей мир, в котором мы живем. В статье представлены два вектора развития, которые продвигают все, что связано с огромными массивами данных, вперед, это прогресс мощности и количества вычислительных устройств. Для иллюстрации этих процессов рассмотрен термин ускорения и закон Мура, говорящий о том, что в результате технологического прогресса мощность вычислительных устройств будет удваиваться каждые два года. Как следствие, технологии наподобие Big Data будут входить во все сферы жизни человека, в том числе и HR