Peculiarities of the Russian Freelance Market
Скачать файл:
URI (для ссылок/цитирований):
https://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/29973Автор:
Aletdinova, Anna A.
Алетдинова, А.А.
Дата:
2016-11Журнал:
Журнал Сибирского федерального университета. Гуманитарные науки. Journal of Siberian Federal University. Humanities & Social Sciences;2016 9 (11)Аннотация:
The technological revolution and development of information and communication technologies have
resulted in post-industrial production in terms of network economy. This has led not only to the
demand for new professions and the increasing importance of human capital, but also the emergence
of nontraditional forms of employment such as freelance providing functional flexibility and efficiency
at labour market. The author identifies peculiar features of freelance activities (advantages and
disadvantages), studies the websites of the most popular Russian freelance marketplaces. The author
has analyzed supply and demand for them, gender differences. The study is supplemented by the social
survey of freelancers, graduates of the Siberian Federal District universities (325 respondents), which
allowed to create the “portrait” of the Russian freelancer. The author’s research has shown that the
average level of labour potential is higher than 0.7 and is provided by the education and qualification
level, innovation entrepreneurship characteristics and high level networking Научно-техническая революция, развитие информационно-коммуникационных технологий
привели к переходу к постиндустриальному производству в условиях сетевой экономики. Это
привело не только к спросу на новые профессии и росту значимости человеческого капитала,
но и к появлению нетрадиционных форм занятости, таких как фрилансерство, обеспечиваю-
щее гибкость и эффективность функционирования рынка труда. Автором выделены особен-
ности деятельности фрилансеров (достоинства и недостатки), проведено исследование сай-
тов наиболее популярных российских фриланс-бирж. Проанализированы спрос и предложения
на них, гендерные различия. Исследование дополнено социологическим опросом фрилансеров –
выпускников вузов Сибирского федерального округа (325 респондентов), который позволил
создать «портрет» российского фрилансера. Проведенное автором исследование показало,
что средний уровень трудового потенциала выше 0,7 и обеспечивается образовательно-
квалификационными, инновационно-интрапренерскими характеристиками и высоким уров-
нем сетевого взаимодействия