Оценка перспективы развития человеческого капитала и системы высшего образования в регионах на основе показателей устойчивого развития

Abstract

Предметом исследования в настоящей статье является изучение взаимосвязи движения человеческого капитала, населения и показателей, характеризующих развитие региона с точки зрения социально-экологических, экономических и социальных факторов. Для количественного выражения данных факторов использовались индекс качества городской среды, валовой региональной продукт на душу населения, уровень дохода относительно прожиточного минимума (по данным Росстата и Минстроя РФ, Дом.РФ). Применены методы исследования: анализа, синтеза, сравнения, индукции. Анализ проведен по выборке регионов России с разнонаправленным движением миграционных потоков: Новосибирская область, Томская область, Республика Башкортостан, Республика Крым, Хабаровский край, Белгородская область, Республика Татарстан, Самарская область. В результате сравнения движения человеческого капитала и показателей устойчивого развития установлено, что существует взаимосвязь между динамикой передвижения молодежи и социальным фактором. Социально-экологический и экономический факторы оказывают слабое влияние на движение миграционного потока потенциальных абитуриентов. Полученные результаты могут быть применены органами власти при разработке программ развития регионов и муниципалитетов при определении индикативных показателей (результатов). Таким образом, потенциал трудоустройства является ключевым фактором, влияющим на привлечение абитуриентов

The subject of the research in this article is the study of the relationship between the movement of human capital, population and indicators characterizing the development of the region in terms of socio-ecological, economic and social factors. To quantify these factors, the urban environment quality index, gross regional product per capita, income level relative to the subsistence minimum (according to Rosstat and the Ministry of Construction of the Russian Federation, Dom.RF) were used. Applied research methods: analysis, synthesis, comparison, induction. The analysis was carried out on a sample of regions of Russia with a multidirectional movement of migration flows: Novosibirsk Region, Tomsk region, Republic of Bashkortostan, Republic of Crimea, Khabarovsk Territory, Belgorod Region, Republic of Tatarstan, Samara region. As a result of comparing the movement of human capital and indicators of sustainable development, it was found that there is a relationship between the dynamics of youth movement and the social factor. Socio-ecological and economic factors have a weak influence on the movement of the migration flow of potential applicants. The results obtained can be applied by the authorities in the development of regional and municipal development programs in determining indicative indicators (results). Thus, the employment potential is a key factor influencing the attraction of applicants