Стратегия устойчивого развития организации на примере МАУ МО г. Саяногорск Дворец культуры "Энергетик"
Скачать файл:
URI (для ссылок/цитирований):
https://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/142236Автор:
Мартюшева, Юлия Николаевна
Научный руководитель:
Прокопьева, Евгения Леонидовна
Коллективный автор:
Хакасский технический институт — филиал СФУ
Кафедра экономики и менеджмента
Дата:
2021Библиографическое описание:
Мартюшева, Юлия Николаевна. Стратегия устойчивого развития организации на примере МАУ МО г. Саяногорск Дворец культуры "Энергетик" [Электронный ресурс] : выпускная квалификационная работа бакалавра : 38.03.02 / Ю. Н. Мартюшева. — Абакан : СФУ; ХТИ — филиал СФУ, 2021.Специальность выпускной работы:
38.03.02 МенеджментУчёная степень или квалификация, на которую выполнена работа:
БакалаврАннотация:
Цель:выявление направлений стратегического развития в некоммерческой организации и разработка предложений по их улучшению на примере МАУ МО г. Саяногорск Дворец культуры «Энергетик».
–Задачи:
1. Раскрыть теоретические аспекты стратегии устойчивого развития организации;
2. Проанализировать работу организации, а также провести анализ финансово-хозяйственной деятельности;
3. Предложить рекомендации по развитию организации и оценить их эффективность.
Актуальность темы состоит в том, чтосовременность не стоит на месте, происходит развитие технологий, услуг, меняются приоритеты общества, и организация должна стремиться соответствовать им. В связи с чем, в производственный процесс необходимо постоянное внедрение новых, современных технологий, услуг, стремиться к повышению качества реализуемой продукции, к формирование положительного имиджа в глазах потребителя.
Полученные результаты могут быть использованы в деятельности учреждения, а также другими организациями в сфере культуры, как стратегические аспекты повышения финансового развития организации.