Разработка информационной системы тестирования медицинских работников для ГБУЗ РХ «РМИАЦ»
View/ Open:
URI (for links/citations):
https://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/141537Author:
Морковкин, Егор Андреевич
Scientific Advisor:
Кокова, Валентина Иосифовна
Corporate Contributor:
Хакасский технический институт — филиал СФУ
Кафедра прикладной информатики, математики и естественнонаучных дисциплин
Date:
2021Bibliographic Citation:
Морковкин, Егор Андреевич. Разработка информационной системы тестирования медицинских работников для ГБУЗ РХ «РМИАЦ» [Электронный ресурс] : выпускная квалификационная работа бакалавра : 09.03.03 / Е. А. Морковкин. — Абакан : СФУ; ХТИ — филиал СФУ, 2021.Graduate Speciality:
09.03.03 Прикладная информатикаAcademic Degree or Qualification:
БакалаврAbstract:
Цель работы: улучшение процесса аттестационного тестирования медицинских работников за счет разработки новой системы тестирования.
Система, используемая ГБУЗ РХ «РМИАЦ» для проведения тестовой части аттестации, не соответствует современным требованиям, в процессе использования системы аттестационного тестирования выявились критические ошибки: некорректное хранение учетных записей пользователей, трудоемкое изменение данных пользователей в системе.
Изучена действующая система тестирования и проанализированы ошибки в её работе. Наиболее серьезной ошибкой является невозможность пользователям проходить аттестационное тестирование повторно под своей учетной записью.
Обоснован выбор платформы для разработки Moodle и СУБД MariaDB.
Требования, реализованные в новой системе тестирования:
1. Хранение персональных данных на сервере ГБУЗ РХ «РМИАЦ». Это является приоритетным требованием так как система должна следовать Федеральному закону "О персональных данных" N 152-ФЗ. Реализовано посредством развертки сервера на предприятии при помощи дистрибутива Ubuntu server и СУБД MariaDB для хранения данных.
2. Разграничение возможностей по пользованию системой. Сформировано 4 требуемые роли (администратор, внештатный специалист, представитель министерства и тестируемый), которые ограничены в полномочиях и выдаются администратором.
3. Наличие системы идентификации с помощью электронной почты. Сформирована регистрация пользователей через почту, путем формирования формы регистрации учитывая поля специальности и места работы мед. работников. Для отправки электронной почты использован SMTP сервер с SSL соединением.
4. Наличие хранилища тестовых вопросов. Реализовано при помощи имеющегося в платформе «Банка вопросов» в котором хранятся вопросы, структурированные по профилям и специальностям мед. работников.
5. Наличие системы отчетности. Модуль отчетности представлен в форме таблиц, которые формируются в зависимости от требований информации (оценка или ответы пользователя). Так же реализована выгрузка отчетов в различных форматах (.csv, .xlsx, .ods, .pdf).
В экономическом разделе выполнен расчёт затрат реализации проекта. Рассмотрены возможные риски для проекта и найдены способы их решения. Рассчитана экономическая эффективность проекта.
Данная работа выполнялась по заказу ГБУЗ РХ «РМИАЦ»