Staff Management as Social Interaction: Analysis and Modeling
View/ Open:
URI (for links/citations):
https://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/10126Author:
Arlashkina, Olga V.
Арлашкина, О.В.
Date:
2013-12Abstract:
The article details the author’s approach to social research of staff management in organizations from
the perspective of social interaction. A brief overview of sociological conceptions allows defining
the nature of social interaction, its types and characteristics. The author provides a sociological
interpretation of staff management, presents and substantiates a methodological approach to the
analysis of staff management as a system of social interaction and enumerates its specific characteristics,
identified empirically. Basing on this study, the author has developed an organizational model of staff
management, the scheme and description of which are given in the article. This model is based on the
identified characteristics and possibilities of social interaction, as well as traditional approaches to
structuring organizational subsystems and can be used to form a socially efficient and sustainable
system of staff management В статье подробно излагается авторский подход к социальному исследованию управления
кадрами в организациях с позиции социального взаимодействия. Краткий обзор социологических
концепций позволяет определить сущность социального взаимодействия, его виды и
свойства. Автор дает социологическую интерпретацию управления кадрами, представляет
и обосновывает методологический подход к анализу управления кадрами как системы
социального взаимодействия и перечисляет его специфические характеристики, выявленные
эмпирическим путем. На основании проведенного исследования автором разработана
организационная модель управления кадрами, схема и описание которой приведены в статье.
Данная модель выстроена с учетом выявленных характеристик и возможностей социального
взаимодействия, а также традиционных подходов к структурированию организационных
подсистем и может быть использована для формирования социально эффективной и
устойчивой системы управления кадрами
Collections:
Metadata:
Show full item recordRelated items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Влияние магнитогидродинамической силы и силы, обусловленной движением пузырьков, на концентрацию глинозёма в ванне Эру-Холла
Kaenel, Rene von; Kaenel, Rene von; Antille, Jacques; Antille, Jacques; Romerio, Michel V.; Romerio, Michel V.; Besson, Olivier; Besson, Olivier (Сибирский федеральный университет. Siberian Federal University., 2013-05)The alumina concentration in the bath plays a fundamental role on cell operation. Local depletion may lead to an anode effect when using carbon anodes. A mathematical model describing the alumina convection-diffusion process ... -
Interactive Space in the Context of Improving School Life Patterns
Smirnaia, Anastasiya A.; Kozlova, Ludmila A.; Смирная, А.А.; Козлова, Л.А. (Сибирский федеральный университет. Siberian Federal University, 2017-08)This article reveals the idea of an interactive space in the context of improving school life patterns. Creation of an interactive educational space as a condition for improving the interaction of an adult and a child in ... -
Self-Assembly of Nanoparticles Controlled by Resonant Laser Light
Tsipotan, Aleksey S.; Slabko, Vitaliy V.; Aleksandrovsky, Aleksandr S.; Abuzova, Nina V.; Ципотан, Алексей С.; Слабко, Виталий В.; Александровский, Александр С.; Абузова, Нина В. (Сибирский федеральный университет. Siberian Federal University., 2015-02)The paper presents theoretical justification for the possibility of formation of nanoparticle structures with the predefined configuration. The process of formation is the self-organized aggregation of nanoparticles under ... -
Analysis of levels of cooperative-networking interactions of an enterprise
Kuimov, V.; Iushkova, L.; Shcherbenko, E.; Кононова, В. А. (2018)The paper describes some findings of the study of enterprises' cooperative-networking interactions on the basis of the authorial method. The research focuses on the interaction levels, reveals grounds for the development ... -
Analysis of levels of cooperative-networking interactions of an enterprise
Kuimov, V.; Iushkova, L.; Shcherbenko, E.; Kononova, V. (2018-04)The paper describes some findings of the study of enterprises' cooperative-networking interactions on the basis of the authorial method. The research focuses on the interaction levels, reveals grounds for the development ...