Management and Self-Management in the Conditions of Globalization

Abstract

In the given article we prove that ontological society is an integral system and presents by itself a self-governing system on any stage of historical development. Management is an inevitable feature of any society. This feature has a general character and results from the society’s system nature, from the social labour of society’s members, from the necessity of communication in the process of labour. In the conditions of globalization, human society management is not already connected to the evolutionary processes, when inheritance (traditions, folkways, customs) play a dominating role with regard to variability, but is connected to the processes, when there happens a forceful demolition of old mechanisms of inheritance and western values acquire the dominating meaning, they change the basis of historical human being.

Показано, что онтологически общество является целостной системой и на любом этапе исторического развития представляет собой самоуправляющуюся систему. Управление есть непременное свойство общества. Это свойство имеет всеобщий характер и вытекает из системной природы общества, из общественного труда членов общества, из необходимости общаться в процессе труда. В условиях глобализации управление в человеческом обществе уже связано не с эволюционными процессами, где наследственность (традиции, обычаи, привычки) играют доминирующую роль по отношению к изменчивости, а с процессами, когда происходит насильственная ломка старых механизмов наследования и доминантное значение получают западные ценности, изменяющие основы исторического бытия человека.