Развитие человеческого капитала Центрально-Черноземного макрорегиона через создание межрегиональной цифровой платформы

Abstract

В современных трансформационных условиях развития экономики и преобладания технократической эксплуатации человеческий капитал становится функциональной базой социально-экономической системы региона. При этом человеческому капиталу как сложной экономической категории присуща и качественная, и количественная характеристика. Трансформационные процессы следует рассматривать не только с позиции структурных, но и с позиции функциональных изменений. На наш взгляд, трансформация представлена процессом интеграции цифровых технологий в систему региона с целью переориентирования его социально-экономической системы на новый уровень развития. Цифровая трансформация ставит новые задачи развития человеческого капитала перед регионами. Человеческий капитал выступает как основополагающий фактор, который, в зависимости от ситуации, может привести или к увеличению, или к уменьшению цифровых преобразований региона. Очевидно, что разработка эффективной региональной политики по обеспечению процессов развития человеческого капитала в условиях цифровизации является крайне актуальной, что обуславливает актуальность нашего исследования

In modern transformational conditions of economic development and the predominance of technocratic exploitation, human capital becomes the functional base of the socio-economic system of the region. At the same time, human capital, as a complex economic category, is characterized by both qualitative and quantitative characteristics. Transformational processes should be considered not only from the standpoint of structural, but also from the standpoint of functional changes. In our opinion, the transformation is represented by the process of integrating digital technologies into the system of the region in order to reorient its socio-economic system to a new level of development. Digital transformation poses new challenges for the development of human capital for the regions. Human capital acts as a fundamental factor, which, depending on the situation, can lead either to an increase or decrease in the digital transformation of the region. It is obvious that the development of an effective regional policy to ensure the development of human capital in the context of digitalization is extremely relevant, which determines the relevance of our study