Показать сокращенную информацию
Совершенствование системы мотивирования персонала проектной организации на основе использования комплексного подхода (на примере АО «Красноярский институт «Водоканалпроект»)
| Научный руководитель | Элияшева, Маргарита Ивановна | |
| Автор | Ковальская, Мария Ивановна | |
| Дата внесения | 2021-09-01T11:29:10Z | |
| Дата, когда ресурс стал доступен | 2021-09-01T11:29:10Z | |
| Дата публикации | 2021 | |
| Библиографическое описание | Ковальская, Мария Ивановна. Совершенствование системы мотивирования персонала проектной организации на основе использования комплексного подхода (на примере АО «Красноярский институт «Водоканалпроект») [Электронный ресурс] : выпускная квалификационная работа бакалавра : 38.03.02 / М. И. Ковальская. — Красноярск : СФУ, 2021. | |
| URI (для ссылок/цитирований) | https://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/143635 | |
| Язык | ru_RU | |
| Издатель | Сибирский федеральный университет | |
| Тема | система мотивирования | |
| Тема | виды стимулирования | |
| Тема | комплексный подход | |
| Тема | управление проектами | |
| Название | Совершенствование системы мотивирования персонала проектной организации на основе использования комплексного подхода (на примере АО «Красноярский институт «Водоканалпроект») | |
| Тип | Thesis | |
| Тип | Bachelor Thesis | |
| Код специальности выпускной работы | 38.03.02 | |
| Учёная степень или квалификация, на которую выполнена работа | Бакалавр | |
| Место издания | Красноярск | |
| ГРНТИ | 06.81.65 | |
| Дата обновления | 2021-09-01T11:29:10Z | |
| Институт | Институт экономики, государственного управления и финансов | |
| Подразделение | Международной и управленческой экономики | |
| Специальность выпускной работы | 38.03.02 Менеджмент | |
| Код образовательной программы выпускной работы | 38.03.02.02.08 | |
| Образовательная программа выпускной работы | 38.03.02.02.08 Управление проектами (в организации) | |
| Информация о научном руководителе | старший преподаватель |
