Организационное обеспечение принятия кадровых управленческих решений при проектировании образовательной программы

Abstract

Внедрение образовательных стандартов нового поколения ФГОС 3+ и ФГОС 3++ с учётом профстандартов для всех уровней высшего образования за короткий период времени и переход от дисциплинарного подхода (до 2011 года) к компетентностному ставит перед университетами задачу проектирования уникальных образовательных программ учитывающих требования федеральной и локальной нормативной документации. При этом актуализируется необходимость в оптимизации механизмов проектирования образовательных программ в крупных университетах, к которым относится и Сибирский федеральный университет, с учётом эффективного управления педагогическим кадровым ресурсом. В связи с этим проектной идей работы является разработка и реализация авторского электронного сервиса «Потенциал», который позволил бы эффективно интегрировать усилия разработчиков образовательных программ и педагогических работников ФГАОУ ВО «Сибирский федеральный университет» по проектированию и реализации образовательных программ.