• русский
    • English
  • English 
    • русский
    • English
    View Item 
    •   DSpace Home
    • Научные журналы
    • Журнал СФУ. Гуманитарные науки. Journal of SibFU. Humanities & Social Sciences
    • Гуманитарные науки. Humanities & Social Sciences. 2014 7 (8)
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Научные журналы
    • Журнал СФУ. Гуманитарные науки. Journal of SibFU. Humanities & Social Sciences
    • Гуманитарные науки. Humanities & Social Sciences. 2014 7 (8)
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Simulation of Manager Personal Qualities During the Dedicated Training

    Thumbnail
    View/Open:
    16_Demidova.pdf (372.3 Kb)
    URI (for links/citations):
    http://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/13320
    Author:
    Demidova, Elena V.
    Panasenko, Galina V.
    Демидова, Е.В.
    Панасенко, Г.В.
    Date:
    2014-08
    Abstract:
    The subject of the study is the achievement of manager personhood qualities in the process of dedicated training. The article gives the author’s model of manager personality, according to which the achievement of manager personhood qualities in the process of dedicated training is as the result of a complex interaction of his personality levels (such as organismic, individual, self-personality) with the general characteristics of the process control (communicative space, communicative time, energy, information, material factors of management, specific management situation). In the experimental part of the article on the basis of the proposed methods of psycho-diagnostics, as well as statistical comparison the analysis and interpretation of the results are provided. In the course of which there were correlated personality traits with a particular process control, based on the levels of the individual, each associated with one of the authors of selected qualities emerging in the process of professional development. Comparative statistical analysis of the study of the development levels of personal qualities and their relationship with the students and leaders at different stages of professional development has enabled to establish that the conditions of achievement of personhood formation are different
     
    Предметом исследования является становление качеств личности менеджера в процессе профессиональной подготовки. В статье представлена авторская модель личности менеджера, согласно которой в процессе профессиональной подготовки становление качеств личности менеджера происходит в результате сложного взаимодействия уровней его личности (организмический, индивидуальный, собственно-личностный) с всеобщими характеристиками процесса управления (коммуникативное пространство, коммуникативное время, энергия, информация, материально-вещественные факторы управления, конкретная управленческая ситуация). В экспериментальной части статьи на базе предложенных методик психодиагностики, а также статистического сравнения представлен анализ и интерпретация результатов работы. В ходе которого были соотнесены качества личности с тем или иным процессом управления, исходя из уровней личности, каждый из которых связан авторами с одним из выделенных качеств, формирующихся в процессе профессионального становления. Сравнительный статистический анализ изучения уровней развития личностных качеств и их соотношение у студентов и руководителей на разных этапах профессионального становления дали нам возможность установить, что условия становления личностных качеств различны.
     
    Collections:
    • Гуманитарные науки. Humanities & Social Sciences. 2014 7 (8) [16]
    Metadata:
    Show full item record

    Related items

    Showing items related by title, author, creator and subject.

    • Managers’ Training: Educational Trends and Challenges 

      Eliyasheva, Margarita I.; Vitkovskaya, Ludmila K.; Элияшева, М.И.; Витковская, Л.К. (Сибирский федеральный университет. Siberian Federal University., 2014-12)
      Managers’ training, which is dynamically developing, is a highly competitive field as those who educate constantly need to improve their activity, complying with the changes of external environment and the needs of ...
    • Структурное проектирование информационно-технологической подсистемы многоцелевой оптимизации управления качеством электроснабжения 

      Пантелеев, В.И.; Panteleev, Vasilij I.; Поддубных, Л.Ф.; Poddubnich, Leonid F. (Сибирский федеральный университет. Siberian Federal University., 2009-06)
      В статье рассматривается системная модель структурного проектирования информационно- технологической подсистемы управления качеством электроснабжения в составе технологиче- ской автоматизированной системы управления ...
    • FIS model for optimization of hydro resources of hydroelectric reservoirs by the criterion of electrical energy maximum generation 

      Платонова, Елена Владимировна; Чистяков, Геннадий Николаевич; Торопов, Андрей Сергеевич; Туликов, Александр Николаевич; Пантелеев, Василий Иванович (2019-05)
      The authors propose a model of fuzzy inference system (FIS) to determine the optimal consumption of hydro resources of hydroelectric reservoirs by the criterion of maximum generation of electrical energy. It is proposed ...
    • Art Management as Administrative System of Broadcast of Art Values 

      Kostylev, Sergey V.; Костылев, С.В. (Сибирский федеральный университет. Siberian Federal University., 2015-08)
      The article considers the peculiarities of functioning and development of art management as the most important mechanism for regulation and support of management system in the sphere of culture, art and education, aimed ...
    • Indigenous Minorities of the North as a Factor of Preservation and Sustainable Development of the Northern Territories 

      Shishatsky, Nikolai G.; Шишацкий, Н.Г. (Сибирский федеральный университет. Siberian Federal University., 2014-09)
      The article presents generalized problems and trends of indigenous minorities of the North (IMN) adaptation to new condition of social-economic development of Russia and analyses some particularities of their political ...

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV
     

     


    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV