Совершенствование работы с кадровым резервом как фактора развития управленческого потенциала организации (на примере ООО «Nrgym»)

Скачать файл:
URI (для ссылок/цитирований):
https://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/126855
Автор:
Грищенко, Софья Игоревна
Научный руководитель:
Дудкина, Галина Валентиновна
Коллективный автор:
Институт управления бизнес-процессами и экономики
Кафедра экономики и управления бизнес-процессами
Дата:
2019
Библиографическое описание:
Грищенко, Софья Игоревна. Совершенствование работы с кадровым резервом как фактора развития управленческого потенциала организации (на примере ООО «Nrgym») [Электронный ресурс] : выпускная квалификационная работа бакалавра : 38.03.03 / С. И. Грищенко. — Красноярск : СФУ, 2019.
Специальность выпускной работы:
38.03.03 Управление персоналом
Образовательная программа выпускной работы:
38.03.03.01 Управление персоналом организации
Учёная степень или квалификация, на которую выполнена работа:
Бакалавр

Текст работы публикуется с изъятиями.
Аннотация:
В работе изложены социально-экономические аспекты управления кадровым резервом организации. Представлен отраслевой анализ в сфере физкультуры и спорта. Проведен анализ показателей эффективности работы с кадровым резервом и на его основе разработаны мероприятия по развитию управленческого потенциала организации. Разработаны критерии эффективности развития управленческого потенциала резервистов организации.
Коллекции:
Метаданные:
Показать полную информацию