Разработка плана развития организационной культуры (на примере ООО «Красноярская Рециклинговая Компания»)
View/ Open:
URI (for links/citations):
https://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/126858Author:
Гусева, Кристина Викторовна
Scientific Advisor:
Дудкина, Галина Валентиновна
Corporate Contributor:
Институт управления бизнес-процессами и экономики
Кафедра экономики и управления бизнес-процессами
Date:
2019Bibliographic Citation:
Гусева, Кристина Викторовна. Разработка плана развития организационной культуры (на примере ООО «Красноярская Рециклинговая Компания») [Электронный ресурс] : выпускная квалификационная работа бакалавра : 38.03.03 / К. В. Гусева. — Красноярск : СФУ, 2019.Graduate Speciality:
38.03.03 Управление персоналомGraduate Program:
38.03.03.01 Управление персоналом организацииAcademic Degree or Qualification:
БакалаврТекст работы публикуется с изъятиями.
Abstract:
в работе представлены социально-экономические аспекты развития организационной культуры компании. Выявлены ресурсы и ограничения в развитии организационной культуры рециклинговой компании в г.Красноярске. Определены показатели развития организационных отношений. Разработан план развития организационной культуры.