Показать сокращенную информацию
Совершенствование системы мотивации персонала как функции управления организацией на основе международных стандартов
| Научный руководитель | Горячева, Ольга Евгеньевна | |
| Автор | Попова, Виктория Николаевна | |
| Дата внесения | 2018-10-26T13:59:00Z | |
| Дата, когда ресурс стал доступен | 2018-10-26T13:59:00Z | |
| Дата публикации | 2018 | |
| Библиографическое описание | Попова, Виктория Николаевна. Совершенствование системы мотивации персонала как функции управления организацией на основе международных стандартов [Электронный ресурс] : магистерская диссертация : 38.04.02 / В. Н. Попова. — Красноярск : СФУ, 2018. | |
| URI (для ссылок/цитирований) | https://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/80078 | |
| Язык | ru_RU | |
| Издатель | Сибирский федеральный университет | |
| Название | Совершенствование системы мотивации персонала как функции управления организацией на основе международных стандартов | |
| Тип | Thesis | |
| Тип | Master Thesis | |
| Код специальности выпускной работы | 38.04.02 | |
| Учёная степень или квалификация, на которую выполнена работа | Магистр | |
| Место издания | Красноярск | |
| ГРНТИ | 06.51.51 | |
| Дата обновления | 2018-10-26T13:59:00Z | |
| Институт | Институт управления бизнес-процессами и экономики | |
| Подразделение | Кафедра экономики и международного бизнеса горно-металлургического комплекса | |
| Специальность выпускной работы | 38.04.02 Менеджмент | |
| Код образовательной программы выпускной работы | 38.04.02.12 | |
| Образовательная программа выпускной работы | 38.04.02.12 Международный бизнес | |
| Информация о научном руководителе | кандидат экономических наук, доцент |
Файлы в этом документе
Данный элемент включен в следующие коллекции
-
Магистерские диссертации [3962]