Эволюция рынка труда крупной агломерации на примере Красноярской агломерации

Abstract

The article presents a methodical solution of the problem of Krasnoyarsk agglomeration labour market research in compliance with OECD methodology, under deficiency of official statistical information on municipalities. Besides that, we analysed the tendencies of Krasnoyarsk agglomeration labour market within the period from 1999 to 2011, examined territorial asymmetry of the agglomeration labour market and came to the conclusion on the way this asymmetry influences the dynamics of the labour market key indicators.

В статье представлено методическое решение проблемы исследования рынка труда Красноярской агломерации в соответствии с методологией ОЭСР в условиях дефицита официальной статистической информации по муниципальным образованиям. Проанализированы тенденции изменения состояния рынка труда Красноярской агломерации за период с 1999 по 2011 год. Рассмотрена пространственная асимметрия рынка труда агломерации и сделаны выводы о её влиянии на формирование динамики ключевых индикаторов рынка труда.