Показать сокращенную информацию
Функции трудового договора
Автор | Басалаева, С.П. | ru |
Автор | Basalaeva, Svetlana P. | en |
Дата внесения | 2011-06-23T06:41:47Z | |
Дата, когда ресурс стал доступен | 2011-06-23T06:41:47Z | |
Дата публикации | 2011-06 | en |
URI (для ссылок/цитирований) | https://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/2398 | |
Аннотация | The labour contract category as legal relation is central within this trinity of legal phenomena: a legal fact, a legal relation, and a legal document. To establish the essence (and, as consequence, a concept) of the labour contract is expedient to research features of public relations mediated by a labour contract, and features of legal relation corresponding to them . | en |
Аннотация | Категория «трудовой договор» как правоотношение центральная в этом триединстве правовых явлений: юридический факт, правоотношение, юридический документ. Для установления сущности (и, как следствие, понятия) трудового договора целесообразно исследовать особенности общественных отношений, опосредуемых трудовым договором, и соответствующие им особенности трудового правоотношения | ru |
Язык | en | en |
Издатель | Сибирский федеральный университет. Siberian Federal University. | en |
Является частью серии | 2011 4 ( 6 ) | en |
Является частью серии | Журнал Сибирского федерального университета. Гуманитарные науки. Journal of Siberian Federal University. Humanities & Social Sciences. | en |
Тема | labour contract | en |
Тема | labour contract functions | en |
Тема | трудовой договор | ru |
Тема | функции трудового договора | ru |
Название | Функции трудового договора | ru |
Альтернативное название | Labour Contract Functions | en |
Тип | Journal Article | |
Тип | Published Journal Article | |
Контакты автора | Басалаева, С.П. : Сибирский федеральный университет , Россия 660130, Красноярск, пр. Свободный, 79 , e-mail: s.p.b@mail.ru | ru |
Контакты автора | Basalaeva, Svetlana P. : Siberian Federal University , 79 Svobodny, Krasnoyarsk, 660041 Russia , e-mail: s.p.b@mail.ru | en |
Страницы | 816-822 | en |