Assessment of the level of Human Capital Development in the Central Black Earth Macroregion and Formation of a Strategy for Interregional Cooperation in Order to Develop Human Capital in the Context of Digital Transformation

Abstract

The article provides an analytical basis for assessing the level of human capital development in the regions of the Central Black Earth macroregion. The authors want to determine the priorities of the strategic directions for the development of human capital, taking into account the problem areas of the human capital development of the region in the context of digital transformation in order to form a strategy for interregional interaction for the development of human capital of the macroregion in the context of digital transformation. The selected system of aggregated indicators of human capital forms from the standpoint of digitalization made it possible to assess the regions of the Central Black Earth macroregion and identify the regions that are the leaders and outsiders in terms of the level of human capital development. The results show that the development of human capital in the regions included in the region, taking into account the problem areas for the development of all forms of human capital, is only possible in a comprehensive and systematic way. This can be achieved within the framework of the integrated implementation of the interregional cooperation strategy for the development of the intellectual form of human capital. The novelty of scientific research lies in solving the practical problem of developing instrumental support for the system of developing the human capital of the region in the context of digital transformation

В статье излагается аналитическая основа для оценки уровня развития человеческого капитала регионов Центрально-Черноземного макрорегиона. Авторы хотят определить приоритеты стратегических направлений развития человеческого капитала с учетом проблемных зон развития человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации с целью формирования стратегии межрегионального взаимодействия по развитию человеческого капитала Центрально-Черноземного макрорегиона в условиях цифровой трансформации. Подобранная система агрегированных индикаторов форм человеческого капитала с позиции цифровизации позволила провести оценку регионов Центрально-Черноземного макрорегиона и выявить регионы, являющиеся лидерами и аутсайдерами по уровню развития человеческого капитала. Результаты показывают, что развитие человеческого капитала регионов, входящих в Центрально- Черноземный регион, с учетом проблемных зон развития всех форм человеческого капитала возможно только комплексно и системно. Этого можно достичь в рамках комплексного внедрения стратегии межрегионального взаимодействия по развитию интеллектуальной формы человеческого капитала. Новизна научного исследования состоит в решении практической задачи разработки инструментального обеспечения системы развития человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации