Совершенствование механизма социального управления и морально-психологического климата в коллективе : исторический опыт социальной адаптации трудового коллектива к экономической реформе

Abstract

Отражены итоги социологических исследований, проведенных автором на предприятиях Территориально-производственного объединения "Усть-Илимский лесопромышленный комплекс". Дан анализ социально-экономической, социально-политической и морально-психологической обстановки в заводских коллективах: показана ее динамика в условиях перехода страны к рыночному хозяйству на рубеже 90-х гг. XX в.; выявлены "болевые точки" и определены степень социальной адаптации и готовность тружеников лесопромышленного комплекса к новациям на групповом и личностном уровнях.