Показать сокращенную информацию
Совершенствование технологии подбора персонала организации
Научный руководитель | Макушкина, Наталья Дамбаевна | |
Автор | Калинина, Мария Сергеевна | |
Дата внесения | 2019-10-24T08:53:57Z | |
Дата, когда ресурс стал доступен | 2019-10-24T08:53:57Z | |
Дата публикации | 2018 | |
Библиографическое описание | Калинина, Мария Сергеевна. Совершенствование технологии подбора персонала организации [Электронный ресурс] : выпускная квалификационная работа бакалавра : 38.03.03 / М. С. Калинина. — Красноярск : СФУ, 2018. | |
URI (для ссылок/цитирований) | https://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/126622 | |
Описание | Текст работы публикуется с изъятиями. | |
Аннотация | Выпускная квалификационная работа по теме «Совершенствование технологии подбора персонала организации», содержит 120 страниц, 32 таблицы, 14 иллюстраций, 9 приложений, 40 использованных источников. Цель исследования - разработка предложений по совершенствованию существующей технологии подбора персонала в ООО ЧОО «ВОСТОК-ОХРАНА». Задачи исследования: определить содержание технологии подбора персонала и этапы ее совершенствования; определить технологии подбора персонала, применяемые в охранных предприятиях; определить этапы и особенности совершенствования технологии подбора персонала в охранных предприятиях; выявить применяемую технологию подбора персонала в организации; определить направления совершенствования существующей технологии подбора персонала. В результате проведенного анализа технологии подбора персонала, применяемой в компании, выявлена необходимость в ее совершенствовании. Разработаны рекомендации, которые учитывают потребность организации в экономии финансовых ресурсов и ориентированы на стратегию развития предприятия. Предложены целесообразные источники привлечения персонала, способы поиска ответственного за подбор персонала, дополнение отчетности по скорости закрытия вакансии. | |
Язык | ru_RU | |
Издатель | Сибирский федеральный университет | |
Тема | Подбор персонала | |
Тема | технология подбора персонала | |
Тема | охранная организация | |
Тема | оперативный персонал | |
Тема | методика анализа технологии подбора оперативного персонала | |
Тема | совершенствование | |
Тема | рекомендации | |
Название | Совершенствование технологии подбора персонала организации | |
Тип | Thesis | |
Тип | Bachelor Thesis | |
Код специальности выпускной работы | 38.03.03 | |
Учёная степень или квалификация, на которую выполнена работа | Бакалавр | |
Место издания | Красноярск | |
ГРНТИ | 06.81.65 | |
Дата обновления | 2019-10-24T08:53:57Z | |
Институт | Институт экономики, управления и природопользования | |
Подразделение | Кафедра управления человеческими ресурсами | |
Специальность выпускной работы | 38.03.03 Управление персоналом | |
Информация о научном руководителе | старший преподаватель |