Показать сокращенную информацию
Мотивация персонала, как инструмент эффективного управления на примере ОАО "Мегафон"
Научный руководитель | Кузнецова, Марина Анатольевна | |
Автор | Маковеева, Анна Витальевна | |
Дата внесения | 2019-09-04T04:40:15Z | |
Дата, когда ресурс стал доступен | 2019-09-04T04:40:15Z | |
Дата публикации | 2019 | |
Библиографическое описание | Маковеева, Анна Витальевна. Мотивация персонала, как инструмент эффективного управления на примере ОАО "Мегафон" [Электронный ресурс] : выпускная квалификационная работа бакалавра : 38.03.02 / А. В. Маковеева. — Абакан : СФУ; ХТИ — филиал СФУ, 2019. | |
URI (для ссылок/цитирований) | https://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/112795 | |
Описание | Текст работы публикуется с изъятиями. | |
Аннотация | Цель — разработка путей совершенствования системы мотивации и стимулирования персонала в современных условиях на примере ОАО «Мегафон». Задачи: изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия. Разработка модели и создание приложения являющегося элементом взаимосвязанной информационной системы салона сотовой связи, для повышения эффективности деятельности организации. Актуальность выпускной квалификационной работы заключается в том, что мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации - это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия. В результате поведенных исследований выработана стратегия и тактика, на основе которых будет формироваться программа, способствующая совершенствованию маркетинговой политики предприятия и укреплению его конкурентных позиций. Основной резерв повышения эффективности и результативности деятельности предприятия заключается в построении системы планирования маркетинга, включающий в себя разработку программы рекламных мероприятий по привлечению аудитории. | |
Язык | ru_RU | |
Издатель | Сибирский федеральный университет; Хакасский технический институт — филиал СФУ | |
Тема | маркетинг | |
Тема | комплекс маркетинга | |
Тема | эффективность | |
Название | Мотивация персонала, как инструмент эффективного управления на примере ОАО "Мегафон" | |
Тип | Thesis | |
Тип | Bachelor Thesis | |
Код специальности выпускной работы | 38.03.02 | |
Учёная степень или квалификация, на которую выполнена работа | Бакалавр | |
Место издания | Абакан | |
ГРНТИ | 06.35.35 | |
Дата обновления | 2019-09-04T04:40:15Z | |
Институт | Хакасский технический институт — филиал СФУ | |
Подразделение | Кафедра экономики и менеджмента | |
Специальность выпускной работы | 38.03.02 Менеджмент | |
Информация о научном руководителе | кандидат экономических наук, доцент |