Показать сокращенную информацию
Оценка состояния показателей по труду и заработной плате торгового предприятия
Научный руководитель | Подачина, Любовь Ивановна | |
Автор | Анохина, Алина Павловна | |
Дата внесения | 2019-08-15T10:20:30Z | |
Дата, когда ресурс стал доступен | 2019-08-15T10:20:30Z | |
Дата публикации | 2019 | |
Библиографическое описание | Анохина, Алина Павловна. Оценка состояния показателей по труду и заработной плате торгового предприятия [Электронный ресурс] : выпускная квалификационная работа бакалавра : 38.03.01 / А. П. Анохина. — Красноярск : СФУ, 2019. | |
URI (для ссылок/цитирований) | https://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/112488 | |
Описание | Текст работы публикуется с изъятиями. | |
Аннотация | Выпускная квалификационная работа по теме «Оценка состояния показателей по труду и заработной плате торгового предприятия» содержит 85 страниц текстового документа, 2 приложения, 41 использованных источника, 9 рисунков. Объект работы – ООО «Новое направление». Предмет – Показатели по труду и заработной плате. Цель – Оценка состояния показателей по труду и заработной плате торгового предприятия в современных условиях и выявление путей их улучшения. Для достижения цели поставлены следующие задачи: − рассмотреть теоретические и методические основы оценки показателей по труду и заработной плате предприятия торговли; − проанализировать и дать оценку показателям по труду ООО «Новое направление»; − провести анализ формирования и использования заработной платы на торговом предприятии ООО «Новое направление»; − раскрыть перспективы улучшения показателей по труду и заработной плате. В первой главе бакалаврской работы рассмотрены теоретико-методические основы оценки показателей по труду и заработной плате предприятия торговли; во второй – проведен анализ оптового оборота и его кадрового обеспечения, анализ производительности и эффективности труда работников; в третьей – проанализирован состав и структура фонда заработной платы, представлена оценка эффективности использования труда и заработной платы, выявлены и экономически обоснованы направления улучшения показателей по труду и заработной плате. Резервами улучшения показателей по труду торгового предприятия ООО «Новое направление» являются: изменение режим работы предприятия, за счет исключения выходного дня; увеличение оптового оборота при неизменной численности с помощью введения в ассортимент продукции «Сельскохозяйственные удобрения. Таким образом, осуществление предлагаемых мероприятий в ООО «Новое направление» является целесообразным с экономической точки зрения, так как произойдет улучшение показателей по труду и заработной плате, а также ряда других основных экономических показателей. | |
Язык | ru_RU | |
Издатель | Сибирский федеральный университет | |
Тема | ОПТОВЫЙ ОБОРОТ | |
Тема | ЧИСЛЕННОСТЬ | |
Тема | ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА | |
Тема | ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА | |
Тема | СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА | |
Тема | ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ | |
Тема | РЕКОМЕНДАЦИИ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ | |
Название | Оценка состояния показателей по труду и заработной плате торгового предприятия | |
Тип | Thesis | |
Тип | Bachelor Thesis | |
Код специальности выпускной работы | 38.03.01 | |
Учёная степень или квалификация, на которую выполнена работа | Бакалавр | |
Место издания | Красноярск | |
ГРНТИ | 71.31 | |
Дата обновления | 2019-08-15T10:20:30Z | |
Институт | Торгово-экономический институт | |
Подразделение | Кафедра экономики и планирования | |
Специальность выпускной работы | 38.03.01 Экономика | |
Код образовательной программы выпускной работы | 38.03.01.10.09 | |
Образовательная программа выпускной работы | 38.03.01.10.09 Экономика предприятий и организаций (в сфере услуг) | |
Информация о научном руководителе | кандидат экономических наук, доцент |